15 декабря
11:00 МСК
онлайн
HR-стратегия 2023 года
почему без цифровой трансформации
вы проиграете
Конференция для тех, кто хочет адаптироваться к новым условиям и стать must-work работодателем в 2023
О конференции
Мир изменился. Мобилизация, пандемия, экономические кризисы, массовая эмиграция — всё это не могло не отразиться на отношениях работодателя и сотрудников. Либо вы адаптируетесь к изменениям, либо ваши HR-процессы проседают и рушатся.
Кто теперь диктует условия — работодатель или кандидат?
Чем помимо высоких зарплат привлекать специалистов?
Почему нестабильные времена требуют новых подходов?
С чего начать цифровизацию в компании?
до начала осталось:
14 : 10 : 27 : 50
секунды
дни
часы
минуты
10
поделятся экспертными знаниями о цифровой трансформации
полезной информации
и инсайтов, без которых
не обойтись в 2023 году
участников объединятся, чтобы узнать, как применять новые HR-стратегии
часов
1000+
спикеров
6
для эффективной работы с кандидатами и сотрудниками
Цифровизировать бизнес-процессы
и избежать кадрового голода, даже когда рынок труда нестабилен
Применять новые тенденции в найме
чтобы быстро закрывать даже высококонкурентные вакансии
Выстраивать HR-бренд компании
Чему вы научитесь?
Об организаторе
Мы команда HRlink — первой в России платформы кадрового электронного документооборота. Мы помогаем бизнесу автоматизировать всю работу с кадровыми документами, подписывать их онлайн в пару кликов без бумаги и личных встреч.
Наша задача — делать процессы КДП простыми и удобными с помощью цифровизации.
Поэтому мы решили организовать конференцию, объединить экспертов и участников из разных сфер бизнеса, которые будут обмениваться опытом и рекомендациями по HR-стратегиям 2023. Присоединяйтесь к нашему профессиональному коммьюнити и позаботьтесь о результатах на будущий год уже сейчас!
Программа
11:00
Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию компании HRlink
Непрерывный digital путь кандидата и автоматизация КДП, как фундамент успешной HR-стратегии в период неопределенности
12:00
Оксана Лындина, основатель Программы ДПО «HR-архитектор», ex.HRD Московского Индустриального Банка и РосЕвроБанка
Стратегия цифровой трансформации и автоматизация адаптации
12:30
Кирилл Любимцев, эксперт отдела развития систем управления персоналом АО «Апатит»
Построение цифровой HR-экосистемы на примере компании «ФосАгро»
13:00
Анна Дубко, руководитель направления «Исследования и моделирование опыта», компания BITOBE.
Анастасия Сидакова, лидер направления «Бизнес-презентации и инфографика», компания BITOBE
Как показать всю HR-деятельность на одном слайде. Секреты измерения производительности труда, если бизнес очень диверсифицирован
16:00
Людмила Лучкина, Партнер и руководитель практики трудового права и административного законодательства в «Митрофанова и Партнеры»
Автоматизация кадровых процессов: правовые основы проведения в 2023 году
Жестилевская Марина, руководитель отдела по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Почему вы больше не можете вести КДП по старинке?
11:30
13:30
Барьеры цифровизации:
что не позволяет эффективно автоматизировать HR-процессы?
Дискуссия c участием компаний HRlink, Talantix, Skillaz, Teachbase и «Пряники»
14:30
Дарья Дегтярева, основатель и CEO «Школа массового подбора», «Массовый HR», преподаватель HR Кафедра Оксаны Лындиной
HR-маркетинг: почему не используем действующие инструменты, а пытаемся найти новые
15:00
Елена Морозова, со-основатель агентства Atsearch Эксперт «Премии HR-бренд» и Коммерсант FM Член команды SKOLKOVO Sailing Club
Сверхновый рынок труда. Контекст и возможности
Владимир Щербаков, генеральный директор Teachbase, с 2014 года является членом комиссии Минобрнауки по допобразованию.
Онбординг: эффективный инструмент или бесполезная трата бюджета
16:30
Малахова Олеся, Спикер: руководитель по подбору персонала в компании «Северсталь»
Новая реальность, или что делать если кандидаты не отвечают на телефонные звонки?
15:30
17:00
Спросим у людей: человекоцентричный подход к разработке бренда работодателя
Валерия Айзен, руководитель комплексных трансформационных проектов и лидер практики «Управление в неопределенности» в «Культуре Инноваций». Тренер, исследователь, фасилитатор дизайн-мышления.
Для кого
Лидеров, выстраивающих сплоченную команду
Тех, кто горит своей компанией и хочет двигать ее вперед
Людей, создающих будущее компании
Почему конференцию нельзя пропустить
Знания и опыт экспертов в сфере цифровой HR-трансформации дадут вам конкурентное преимущество среди других работодателей и помогут подготовиться к вызовам рынка труда 2023.
Знания
Опыт
Трансформация
Записаться на конференцию
15 декабря
11:00 МСК
онлайн
до начала осталось:
14 : 10 : 27 : 50
секунды
дни
часы
минуты
Наши партнеры
Хотите стать партнером? Пишите нам tkuznetsova@hr-link.ru
Our Website is Almost Ready
Launch a targeted campaign.
Scale your infrastructure with our simple service.
Days
Hours
Minutes
Seconds