Joom — международная группа компаний

Опубликован: 17 мая 2022

Чтение: 7 минут

Подписаться на рассылку

Полезные материалы про цифровую HR-трансформацию и КЭДО

Joom — международная группа компаний

Международная группа компаний Joom переходит на электронный кадровый документооборот. Более 200 сотрудников компании, в том числе работающих удаленно, теперь могут подписывать документы в сфере HR электронно c ноутбука.

в сфере электронной коммерции, основанная в июне 2016 года в Риге, Латвия. В настоящий момент в группу входят: площадка для покупок товаров со всего мира Joom Marketplace, фармацевтический маркетплейс в Германии Onfy, финтех-сервис для финансовых операций в Европе Joompay, бизнес по предоставлению услуг для кросс-бордерной электронной коммерции Joom B2B, платформа для оптовой торговли JoomPro.

Организация делает ставку на заботу о сотрудниках и стремится улучшать их Employee Experience, в том числе с помощью технологичных решений. Внедрение КЭДО стало логичным продолжением тенденции на автоматизацию задач, связанных с HR и делопроизводством. Сейчас в Joom используют безбумажный документооборот на всех уровнях компании.

При выборе подрядчика в Joom, в первую очередь, обращали внимание на удобство сервиса для пользователей и соответствие требованиям безопасности. Работодателю было важно, чтобы партнер разделял ценности Joom: заботился о сотрудниках и их комфорте.

К сегодняшнему дню более 200 сотрудников одного из локальных представительств Joom перешло на HRlink.

Теперь они могут подписывать документы удаленно в любое удобное время из любого места — для этого достаточно смартфона и доступа в интернет.

Благодаря оцифровке кадрового документооборота удалось более чем в два раза сократить сроки подписания документов. Раньше нужно было распечатать документ, найти удобное время и для сотрудника, и для HR, чтобы подписать его. Каждый пакет бумаг отнимал до 20 минут рабочего времени HR-специалиста.

“

HRlink документ можно оформить менее чем за 3 минуты. В результате такие вопросы, как оформление отпуска, стали решать в режиме реального времени.

Теперь они могут подписывать документы удаленно в любое удобное время из любого места — для этого достаточно смартфона и доступа в интернет.

Благодаря оцифровке кадрового документооборота удалось более чем в два раза сократить сроки подписания документов. Раньше нужно было распечатать документ, найти удобное время и для сотрудника, и для HR, чтобы подписать его. Каждый пакет бумаг отнимал до 20 минут рабочего времени HR-специалиста.

Подписывайтесь на телеграм канал HRLink

Подписаться на рассылку наших новостей

Joom — международная группа компаний

Теперь они могут подписывать документы удаленно в любое удобное время из любого места — для этого достаточно смартфона и доступа в интернет.

Благодаря оцифровке кадрового документооборота удалось более чем в два раза сократить сроки подписания документов. Раньше нужно было распечатать документ, найти удобное время и для сотрудника, и для HR, чтобы подписать его. Каждый пакет бумаг отнимал до 20 минут рабочего времени HR-специалиста.

How to be creative

Though creativity cannot be taught, it can certainly be nurtured. Find a routine that works for you. Routines can be positive if they reinforce a healthy, creative mindset; they can be counterproductive if they actually keep you from being creative. While breaking your routine once in a while to force new ways of thinking is good, what if growing/learning/experiencing new things was built into your routine as a given? The people who speak negatively about routine have probably not developed a routine that puts them on a path of internal growth. The key is to discover creative rituals that put you in a more creative mindset

1

Hight Quality
We are a leading firm in providing quality and value to our customers. Each member of our team has at least 5 years of legal experience.
2

Good Support
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night. You can also visit our office for a personal consultation.
3

Individual Approach
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to achieve success in problems of all levels.

Теперь они могут подписывать документы удаленно в любое удобное время из любого места — для этого достаточно смартфона и доступа в интернет.

Благодаря оцифровке кадрового документооборота удалось более чем в два раза сократить сроки подписания документов. Раньше нужно было распечатать документ, найти удобное время и для сотрудника, и для HR, чтобы подписать его. Каждый пакет бумаг отнимал до 20 минут рабочего времени HR-специалиста.

$2000

Course fee

Какие делаем выводы:

Mistake: bold colors and thick strokes break up a simple layout on this communication design podcast site. The custom music player and links work well too. Just check it out in the footer.

Подписывайтесь на рассылку новых статей от HRLink

Подписывайтесь на наш телеграм канал

И узнавайте все самые свежие новости и статьи в самом удобном месте мира и бла бла бла

Ещё в нашем блоге