Федеральный закон от 31.07.2023 №389-ФЗ обзор изменений

ТК РФ Статья 22.1.

Электронный документооборот в сфере трудовых отношений

Положения настоящей статьи и статей 22.2 и 22.3 настоящего Кодекса применяются к документам, в отношении которых трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, предусмотрено их оформление на бумажном носителе и (или) ознакомление с ними работника или лица, поступающего на работу, в письменной форме, в том числе под роспись, за исключением документов, указанных в части третьей настоящей статьи.

Смотреть источник

Описание релиза

HRlink предлагает уникальное на рынке КЭДО решение, которое избавит от повторяющейся
обязанности «бегать» за сотрудниками и просить их поставить подпись. Это AI-помощник на
базе искусственного интеллекта. Его задача — аккуратно, вовремя, в удобном для человека
канале коммуникации напомнить о том, что нужно подписать документ в КЭДО.

Он подберет мессенджер, в котором человеку удобно общаться. А также идеальное время для
отправки персонального сообщения, чтобы в момент, когда сотрудник его получит, у него точно
было время на два клика для подписи.

Добиться такого индивидуального подхода мы смогли, обучая AI-помощника на самой большой
базе подключенных к КЭДО сотрудников — 800 000 человек. Все они пользователи HRlink.
Искусственный интеллект изучил привычки и предпочтения каждого и сгруппировал людей по
типам, определив удобные каналы и время коммуникации.