Ключевые параметры

Особенности внедрения

Чек-лист:
«Как производственной компании выбрать КЭДО»

Переход на кадровый электронный документооборот может стать обязательным. Узнайте, как выбрать подходящий сервис для КЭДО уже сегодня.

Согласно 377–ФЗ и 407–ФЗ сегодня любой работодатель может перевести кадровый документооборот в цифровой формат. Процесс перехода может быть легким и комфортным, если выбрать качественный сервис КЭДО.

КЭДО — легитимно и просто

Внимательный выбор поможет сократить риски

Что будет, если не учесть все критерии при поиске сервиса КЭДО?

Команда подрядчика может плохо знать законодательную базу КЭДО, несоблюдение норм законодательства может привести к судебным тяжбам и серьезным тратам.

Столкнетесь с юридическими проблемами

Процесс внедрения КЭДО может затянуться, в итоге придется платить больше или даже искать нового подрядчика.

Внедрение может вылиться в издержки, а провайдер будет брать дополнительную плату за доработки и лицензии. Подписывайте трудовой договор и ЛНА в 1 клик онлайн.

Заплатите больше

Не уложитесь в сроки

Заполните форму, чтобы получить инструкцию по выбору платформы для КЭДО