Потеря мотивации персонала влечет проблемы для руководителя, команды и бизнеса. Почему так происходит? И что предпринимать, чтобы не допустить демотивации?

Онбординг — важная часть в жизни каждого сотрудника. Из чего он состоит, почему это важно и как КЭДО помогает в адаптации новичков — рассказали в этой статье.

Рассказываем о том, что стоит включать в соцпакет, чтобы привлечь лучших специалистов.

HR-менеджер — важная роль в любой компании. В статье рассказываем, какие задачи он обычно решает и какие навыки пригодятся кадровым специалистам в 2024 году.

Показатель текучести отражает интенсивность оттока персонала. В статье рассказали о том, как его контролировать.

Почему курс на устойчивое развитие бизнеса — хорошая возможность для роста и получения дополнительных доходов? Рассказываем в статье.

Какие характеристики определяют каждое поколение, и как помочь персоналу разных возрастов «‎подружиться»‎ с КЭДО — читайте в статье.

Устали от бумажной волокиты, а руководство не хочет переходить на электронные документы? Узнайте, как аргументировать пользу КЭДО и защитить свою идею.

Станет ли переход на КЭДО обязательным? Делимся мнением нашей команды на этот счет

Как сократить текучку на испытательном сроке и усилить HR-бренд, грамотно выстроить обучение людей и перевести документооборот в цифру.

Что влияет на благополучие в компании и какие практики помогают его улучшить? Рассказываем в этой статье.

Как сохранять мотивацию и сплоченность удалённой команды? Ответы — в этой статье.

Рассказываем, какие HR-стратегии помогут бизнесу привлечь кандидатов в будущем году.

В материале рассказываем, из каких этапов состоит бюджетирование проекта КЭДО, и какие аргументы помогут убедить руководство и коллег.

В материале приводим отрывки из интервью Марины Гладких, директора по персоналу ГК «Виктория».

В этой статье приводим отрывки из интервью с первыми лицами BITOBE об HR-стратегии и навыках современного HR.

В статье рассказываем о самых частых причинах увольнения и способах удержания персонала.

В статье рассказываем про курс на импортозамещение и размышляем о перспективах развития отечественного рынка HR-инструментов.

В материале рассматриваем те тренды HR-индустрии, которые были с нами в 2023 году и не потеряют своей актуальности в 2024.

На какие особенности рекрутинга HR стоит обращать внимание — рассказываем в статье.

В материале рассказываем, почему ЭДО не всегда гарантирует удачный проект по КЭДО.

Подробнее о пользе стратсессий, особенностях их организации и роли фасилитаторов рассказываем в материале.

Узнайте об основных функциях и ролях HR, и о том, что бизнес ждёт от HR-функции в 2024 году.

Как ИИ может помочь HR в работе на конкретных кейсах рассказывает Евгений Кириёк — HR-аналитик, наставник курса HR-аналитики Яндекс.Практикум и HH.ru.

Решились переходить на КЭДО? Один из вопросов, связанных с законодательной базой, касается согласия на КЭДО от сотрудников. Подробнее рассказываем в статье.

Как получить электронную подпись, и может ли она полностью заменить рукописную.

В 2023 году в ТК РФ и трудовом законодательстве появились новые правила. О чем нужно знать сотруднику, работодателю и специалисту КДП? Рассказываем в статье.

Объясняем, как компании доказать, что работник лично принимал участие в кадровом электронном документообороте.

В статье рассказываем, на какие инструменты обратить внимание при выборе решения для КЭДО.

Продолжаем рассказывать о функциях разных отделов HRlink. В этой статье поделимся тем, как строится и чем интересна работа команды внедрения.

С кем можно работать по договору ГПХ, что нужно для обмена документами по ГПХ через КЭДО и какие электронные подписи можно использовать — рассказываем в статье.

В статье рассказываем про новый законопроект об электронных архивах и удобстве такого типа хранения.

В статье рассказываем, как устроена поддержка HRlink, и что именно помогает ей оставаться такой эффективной.

Заявление об увольнении можно оформить онлайн без бумаг и посещения офиса. В статье рассказываем, как сделать это с помощью КЭДО.

Рассказываем про основные виды и цели управления персоналом, а также выделяем тенденции в этой сфере в 2023 году.

Ответили на самые частые вопросы об интеграции и постарались снять страхи вашей службы безопасности

Рассказываем, как оформить перевод сотрудника в другую компанию. А также поясняем, можно ли сделать это с помощью КЭДО.

Мы представляем вам инновацию в КЭДО, которая облегчит жизнь отделов КДП

В статье рассказываем, как правильно оформлять подростков на работу и обмениваться с ними документами через КЭДО.

Описали критерии на которые нужно обращать внимание, чтобы переход на КЭДО был безопасным.

Что такое электронный архив, какие есть правила хранения документов в цифровых хранилищах и в чем их преимущества перед бумажными архивами — читайте в статье.

Все, о чем важно знать кадровому специалисту

Рассказываем, с какими документами можно работать в КЭДО, а какие до сих пор легитимны только в бумажном варианте. А также правовые акты, регламентирующие КЭДО.

Какие правовые акты регламентируют работу КДП, какие документы относят к кадровому делопроизводству и чем полезен КЭДО для КДП — рассказываем в статье.

Разбираем, что переводить в электронный формат

ЭДО — электронная система документооборота. КЭДО — кадровый электронный документооборот. В статье читайте о разнице между ними и регламентирующих их документах.

Страх, что персональные данные могут украсть, главное препятствие при переходе на КЭДО. Рассказываем, как выбрать сервис и не сомневаться в его безопасности.

Рассказываем, кто может пользоваться Госключом и как это сделать через HRlink

Планируешь Переход на Лучший Электронный Кадровый Документооборот? Попробуй Самый Удобный и Простой КадровыйЭлектронный Документооборот в Соответствии с 377-ФЗ, 407-ФЗ и Трудовым Кодексом. Начни Переход на Электронный Кадровый Документооборот Под Ключ в Вашей Компании за Пару Дней от HRlink.

Ищешь Лучший Электронный Кадровый Документооборот? Попробуй Самый Удобный и Простой КадровыйЭлектронный Документооборот в Соответствии с 377-ФЗ, 407-ФЗ и Трудовым Кодексом. Запусти Электронный Кадровый Документооборот Под Ключ в Вашей Компании за Пару Дней от HRlink .

Ищешь Лучшее КЭДО? Попробуй Самый Удобный и Простой КЭДО в Соответствии с 377-ФЗ, 407-ФЗ и Трудовым Кодексом. Запусти КЭДО Под Ключ в Вашей Компании за Пару Дней от HRlink .

Делимся отзывами компаний, которые внедрили HRlink. Надеемся, что отзывы помогут вам лучше понять, как именно КЭДО помогает бизнесу и помогут принять решение.

Серия интервью с представителями компаний, которые уже перешли на КЭДО. Проект о том, как электронные документы меняют процессы и открывают новые возможности.

Маркетинговое агентство РБК составило рейтинг российских систем кадрового ЭДО. Опираясь на рейтинг, вы сможете выбрать КЭДО-сервис, который идеально подойдет вашим требованиям.

Рейтинг российских систем кадрового ЭДО от Маркетингового агентства РБК. С ним вы сможете выбрать КЭДО-сервис, который идеально подойдет вашим требованиям.

Ускоряется процесс подписания кадровых документов до 1 минуты, даже с удаленными сотрудниками.

Оставьте заявку, если у вас остались вопросы по входу в HRlink. Укажите свои контакты, опишите проблему, и наши менеджеры свяжутся с вами в течение 2 часов.

Однодневный интенсив по кадрового электронному документообороту. Законодательная база работы с КЭДО, безопасность и процесс перехода на КЭДО по шагам.

Бюджетирование проекта КЭДО на 2024 год: с чего начать. Как обосновать пользу электронных документов, рассчитать экономию и облегчить жизнь сотрудников.

Однодневный интенсив по кадрового электронному документообороту. Законодательная база работы с КЭДО, безопасность и процесс перехода на КЭДО по шагам.

Расскажем, что такое КЭДО и платформа HRlink. Поделимся, как снизить срок подписания кадровых документов и оптимизировать HR-бюджет. Ответим на все вопросы.

Первая масштабная конференция о КЭДО, на которой компании разных размеров и отраслей честно расскажут о работе с кадровым электронным документооборотом

Приглашаем ИТ-аутсорсеров, интеграторов и компании, занимающиеся продажей ПО и предоставляющие ИТ-услуги на вебинар

Не сомневайтесь — переходите на сторону КЭДО! А мы поможем подобрать аргументы для вашего руководителя.

Как легитимно использовать МЧД всегда много вопросов. На каждый мы подробно ответим на нашем вебинаре.

Эксклюзивное мероприятие для компаний из сферы финансов и страхования в Москве

Приглашаем ИТ-аутсорсеров, интеграторов и компании, занимающиеся продажей ПО и предоставляющие ИТ-услуги на вебинар

Как легитимно использовать МЧД всегда много вопросов. На каждый мы подробно ответим на нашем вебинаре.

Вебинар для тех, кто хочет знать все о легитимной и безопасной работе с кадровыми документами.

Эксклюзивное мероприятие для компаний из сферы ритейла в Москве. Часть серии закрытых HR-митапов для тех, кто хочет узнать больше о цифровизации бизнеса.

Эксклюзивное мероприятие для HR-директоров

Раскройте потенциал нового рынка кадрового ЭДО! Узнайте на примере реальных кейсов, как интеграция HRlink в инфраструктуру клиента может привлечь новых заказчиков и увеличить прибыль по текущим.

Приглашаем на онлайн-презентацию Модуля ЛНА. Это новый инструмент от HRlink, который позволяет автоматизировать все процессы, связанные с массовыми документами: создание, ознакомление, подписание. Экономьте время и силы, работая с локально-нормативными документами в пару кликов.

Простым языком о законах, регулирующих кадровый ЭДО

Конференция «Business in the city» — это площадка для диалога, где успешные предпринимательницы и топ-менеджеры крупных компаний поделятся опытом и обсудят актуальные проблемы, связанные с ролью женщины в бизнесе.

Эксклюзивное мероприятие для компаний из сферы металлургии

Расскажем, что такое КЭДО и платформа HRlink. Поделимся, как снизить срок подписания кадровых документов и оптимизировать HR-бюджет. Ответим на все вопросы.

Расскажем, что такое КЭДО и платформа HRlink. Поделимся, как снизить срок подписания кадровых документов и оптимизировать HR-бюджет. Ответим на все вопросы.

Вебинар для тех, кто хочет знать все о легитимной и безопасной работе с кадровыми документами.

Конференция для тех, кто хочет адаптироваться к новым условиям и стать must-work работодателем в 2023.

Приглашаем на онлайн-презентацию Модуля ЛНА. Это новый инструмент от HRlink, который позволяет автоматизировать все процессы, связанные с массовыми документами: создание, ознакомление, подписание. Экономьте время и силы, работая с локально-нормативными документами в пару кликов.

Онлайн-презентация нового инструмента HRlink. Расскажем, как перевести в цифровое пространство все процессы и документы, связанные с оформлением сотрудника на работу. Ответим на все вопросы.

Расскажем, что такое КЭДО и платформа HRlink. Поделимся, как снизить срок подписания кадровых документов и оптимизировать HR-бюджет. Ответим на все вопросы.

Календарь с полезными бесплатными мероприятиями для профессионального развития HR и кадровых специалистов. Афиша предстоящих событий и записи вебинаров.

Переход на кадровый электронный документооборот может стать обязательным. Узнайте, как выбрать подходящий сервис для КЭДО уже сегодня.

Переход на кадровый электронный документооборот может стать обязательным. Узнайте, как выбрать подходящий сервис для КЭДО уже сегодня.

Просто и понятно расскажем о кадровом документообороте: с чего начать, о чем подумать заранее и как продать идею руководству. О чем важно помнить с точки зрения законодательства, а чего пока можно не бояться. Покажем реальные кейсы и результаты от внедрения КЭДО.

Переход на кадровый электронный документооборот может стать обязательным. Узнайте, как выбрать подходящий сервис для КЭДО уже сегодня.

Недостаточно аргументов для руководителя, а бумажная рутина утомила? Получите гайд, чтобы обосновать необходимость перехода на электронный документооборот.

Просто и понятно расскажем о кадровом документообороте: с чего начать, о чем подумать заранее и как продать идею руководству. О чем важно помнить с точки зрения законодательства, а чего пока можно не бояться. Покажем реальные кейсы и результаты от внедрения КЭДО.

Курс о кадровом электронном документообороте: с чего начать, о чем подумать заранее и как продать идею руководству. С реальными кейсами и результатами внедрения.

2 гайда и 1 схема, чтобы полностью разобраться в нюансах перехода на электронный кадровый документооборот

Нормативно-правовая база КЭДО. Список законов и статей, которые регулируют работу с электронными документами сотрудников, самозанятых, ГПХ и ИП.

Просто и понятно расскажем о кадровом документообороте: с чего начать, о чем подумать заранее и как продать идею руководству. О чем важно помнить с точки зрения законодательства, а чего пока можно не бояться. Покажем реальные кейсы и результаты от внедрения КЭДО.

Рассказываем про новые возможности КЭДО-платформы HRlink.

1 сентября 2023 года вступили в силу новые правила в работе с МЧД. Подробнее о нововведениях и модуле HRlink для работы с МЧД рассказываем в материале.

Мы представляем вам инновацию в КЭДО, которая облегчит жизнь отделов КДП

Рассказываем о новом модуле, который позволит контролировать количество оставшихся дней отпуска.

Мы собираем обратную связь от клиентов и обновляем ПО по их запросам. Рассказываем про функции HRlink, которые помогут работать с документами легитимно и удобно.

30% на КЭДО для представителей МСП. Удобная система кадрового ЭДО для тех, кто состоит в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.

В гибких маршрутах HRlink появилась возможность подключения произвольного количества участников

Подробно расскажем чем интеграция расширения HRlink с 1С: Фреш полезна бизнесу

Руководители в HRlink могут подписать УКЭП большое количество документов, отфильтровав их по типу. Что это дает бизнесу и как именно работает — читайте в статье.

Как работает модуль приема HRlink? Чем он полезен для специалистов отдела КДП? И почему пользоваться им удобнее, чем работать вручную? Узнаете из этой статьи.

В HRlink есть функция многоэтапного согласования заявлений. Запустить этот процесс может любой. Подробнее о гибких маршрутах рассказываем в статье.

1 марта в силу вступил Приказ Минтруда № 578н. Теперь при создании электронных кадровых документов применяются единые требования к составу и форматам.

Рассказываем, кто может пользоваться Госключом и как это сделать через HRlink

Как подписывать документы по сложным сценариям

Рассказываем, что такое электронный кадровый документооборот и даем 7 причин перейти на него уже сейчас.

Рассказываем, что такое КЭДО и даем 7 причин перейти на него уже сейчас.

«Ренна» — российский производитель молочных консервов и мороженого. В кейсе рассказываем, как КЭДО помог ему повысить скорость подписания документов.

Самокат — онлайн‑магазин с доставкой за 15 минут. КЭДО помог, когда штат компании рос на 10% ежемесячно, а персонал жил в разных городах. Подробнее — в кейсе.

И что это значит для компании

Кейс одной из первых фармкомпаний, перешедших на КЭДО. Рассказываем, как это позволило автоматизировать кадровые процессы и снять лишнюю нагрузку с сотрудников.

100 из 115 сотрудников лайфстайл-издания «Лайфхакер» подписывают кадровые документы электронной подписью. Что помогло компании отказаться от бумаги — в кейсе.

Рассказываем, какие документы используют самозанятые и как оформлять их удаленно

Как перевести на КЭДО 50% сотрудников, работающих вне офиса, и сократить срок оформления с 1 часа до 15 минут. Опыт АО «МИА»: 350 человек, 97% перехода за период внедрения, экономия 180+ часов и снижение затрат на 10%.

Реальный опыт перехода на цифровой найм. Как подключили сотрудников в цехах, организовали работу с иностранцами и теми, у кого нет смартфона. Пошаговое внедрение КЭДО на производстве.

Реальный опыт компании Antal Talent: как быстро и безболезненно сменить систему электронного документооборота.

Кейс «ЭР-Телеком»: как автоматизация КЭДО и найма с HRlink помогла сэкономить 52 млн рублей в год. Узнайте, как сократили время подписания документов с 5 дней до 1 часа и ускорили прием сотрудников.

Опыт Flowwow: комплексная автоматизация HR с HRlink — от КЭДО до онлайн-найма и HR-портала. Узнайте, как создать комфортную цифровую среду для 500+ удаленных сотрудников.

Кейс hh.ru: как компания участвовала в разработке Start Link и перевела 100% найма в электронный вид. Результат: экономия 15% времени рекрутеров и усиление HR-бренда.

Кейс «ДОМ.РФ»: внедрение КЭДО on-premise для 8000 сотрудников. Узнайте, как обеспечили безопасность данных с УНЭП/УКЭП, автоматизировали 15+ процессов и разработали уникальные МЧД с передоверием.

Кейс автоматизации найма в Московской Пивоваренной Компании (МПК) с помощью HRlink. Узнайте, как модуль Start Link помог ускорить оформление кандидатов в 3 раза и сократить время рекрутеров до 15 минут.

Опыт цифровизации HR в «Движении Первых»: 90% сотрудников на КЭДО с первого дня работы. Узнайте, как оформлять отпуск за 2 минуты и управлять кадрами в 89 регионах без бумаги и почты.

Кейс компании ЭТМ: как автоматизация КЭДО с HRlink высвободила 15% времени кадровиков. Узнайте, как перевели 7000 сотрудников в 120 городах на электронный документооборот и унифицировали кадровые процессы.

И каких результатов еще достиг благодаря КЭДО.

А также помог сократить среднее время подписания документов с 2,5 часов до 3 минут.

Группа компаний «Кориб» занимается продажей, ремонтом и восстановлением грузовой техники от разбора до полной сборки...

Рассказывала Дарья Кривенцова, старший специалист отдела по управлению персоналом АО «БТС СК Мост»

Поделилась Алеся Самойлова, HRD DaтaРу

Кейс о том, как группе компаний удалось сократить срок подписания документов до 1 минуты.

Рассказываем, как российская IT-лаборатория перешла на КЭДО, и каких результатов это помогло достичь.

Опыт и советы ретейлера Familia по переходу на кадровый ЭДО.

История перехода на КЭДО российской компании федерального уровня Natura Pro.

Рассказываем о том, как IT-компания SIPUNI выбирала решение для КЭДО и каких результатов добилась после перехода на HRlink.

Реальный опыт Furla, которым КЭДО от HRlink позволил сделать процессы КДП прозрачными и избежать юридических рисков.

Рассказываем, как ПЭК перевел 3500 сотрудников на КЭДО за 6 месяцев и освободил время отдела кадров.

Рассказываем, как быстро организовать обмен электронными документами для распределенной команды.

Узнайте, как цифровизация документооборота помогла компании наладить работу 138 обособленных подразделений в 8 федеральных округах.

Интервью Марии Касалинской, директора по корпоративной культуре и организационному развитию компании Sunlight.

В кейсе рассказываем, как HRlink помог упростить и оптимизировать процессы КДП в большой компании.

Как перевод документооборота в цифру упростил процесс приёма на работу и помог освободить место в архиве — рассказали в кейсе.

О том, каких ещё результатов удалось добиться с помощью КЭДО, рассказываем в кейсе.

Об экономии 9 млн рублей на КДП за год и других результатах внедрения КЭДО рассказываем в статье.

Высшее руководство SIAB гордится тем, что компания перешла на КЭДО. Почему — узнайте в кейсе.

Весь процесс перехода на систему КЭДО занял около месяца и прошел быстро и бесшовно. Как именно — рассказываем в кейсе.

Переход на HRlink помог Газпром Автолизингу сократить расходы на КДП на 44%. Как именно — рассказываем в кейсе.

Почти все сотрудники Лайфхакера работают удаленно. Как КЭДО помог изданию сократить почтовые расходы на 90% — читайте в кейсе.

Опытом внедрения КЭДО и очевидными конкурентными преимуществами, которые они получили, поделилась компания SOKOLOV.

Как легитимно работать через КЭДО с зарубежными сотрудниками, что учесть при их подключении и с какими сложностями можно столкнуться — опыт юристов и бизнеса.

Интервью с Константином Пензиным, руководителем проектов в компании «Силовые машины»

При внедрении КЭДО очень важна качественная работа с сотрудниками, к каким результатам она приводит - ИТ-ГРАД поделились своим опытом

Почти 100% персонала МТС Банка перешли на КЭДО от HRlink. Теперь подписание кадровых документов в банке теперь занимает не более 3 минут. Подробнее — в кейсе.

ЭР-1 — стартап в IT-сфере. В кейсе рассказываем, как КЭДО помог сократить время на отправку кадровых документов и сократить затраты на курьеров, бумагу и печать.

СберЛизинг — лизинговая компания. Рассказываем, как КЭДО помог ей сократить расходы на курьеров и хранение архива, а также разгрузить специалистов КДП.

У Fix Price магазины по всей России, и сотрудники, которые часто находятся в командировках. Читайте, как КЭДО помог компании централизовать документооборот.

ГК «Ренна» — производитель молочных консервов и мороженого. После перехода 95% сотрудников «Ренна» на КЭДО работать с документами стало удобнее и проще.

У Selectel 750 сотрудников. КЭДО понадобился, чтобы автоматизировать кадровые процессы. Как это повысило уровень удовлетворенности персонала, читайте в кейсе.

Магазины «ВкусВилл» продают продукты здорового питания. Каждый месяц компания нанимает более 1500 сотрудников. А С КЭДО найм занимает час вместо трех дней.

Компания Grow Food специализируется на доставке здоровой еды. В ее штате более 1000 сотрудников. Как КЭДО помог Grow Food справиться с удаленкой, читайте в кейсе.

Как hh.ru перешли на кадровый электронный документооборот за месяц: от выбора провайдера до подключения всех 900 сотрудников. Результаты: 30 видов документов в КЭДО, упрощение работы с удаленными и филиалами, сокращение бумажной рутины.

Как перевели на КЭДО 1300 сотрудников за 3 месяца вместо 6–8. Подключение заводских рабочих, сотрудников без ПК, дистрибьюторского и логистического центров. Результаты: 99% персонала, 17 000 документов за 7 месяцев. Опыт внедрения от HRlink.

Voxys — центр коммуникаций с 9000+ сотрудников в штате. Как компания перевела документооборот в цифру и автоматизировала процессы КДП — рассказываем в статье.

Как федеральная площадка для госзакупок с большим процентом сотрудников, работающих на удаленке, решила перевести документооборот в цифру: кейс «ТЭК-Торг».

В штате Selectel 750 сотрудников. Чтобы справиться с ростом нагрузки на отдел КДП, компания перешла на КЭДО. К каким результатам это привело — читайте в кейсе.

КЭДО помог «Сбермаркету» ускорить и оптимизировать процессы после перевода 70% сотрудников из 3000 на удаленку. О результатах внедрения рассказываем в кейсе.

Внедрите кадровый ЭДО от HRlink.

Полный чек-лист для HR, который поможет разобраться в ФЗ–407 и получить практические рекомендации по переводу на дистанционную работу.

Помогает оформлять сотрудников на работу без бумаги и личных встреч. Переведите все процессы и документы, связанные с наймом, в цифровое пространство.

Все инструменты HRlink для работы с кадровыми документами и автоматизации процессов КДП. Сложные сценарии подписания, все виды ЭП и различные интеграции.

Внедрите кадровый ЭДО от HRlink.

Партнерская программа HRlink.partners объединяет экспертов HR и IT. Помогайте бизнесу переходить на КЭДО, находите новых клиентов и сокращайте их затраты.

Акция «Скидка на КЭДО HRlink — 50%» завершена. Предложение действовало до конца 2022 года. Успейте забрать скидку 30% для малого и среднего бизнеса.

Полностью безбумажный документооборот от HRlink с сотрудниками по 377–ФЗ. Сервис КЭДО HRlink №1 по версии РБК

Сервис кадрового электронного документооборот №1 по версии РБК. Полностью безбумажный документооборот от HRlink с сотрудниками по 377–ФЗ.