- Удаленщикам не приходится ходить на почту, даже устроиться на работу можно полностью удаленно.
- Сотрудникам кадровой службы КЭДО помогает избавиться от гор документов и упорядочить все операции с бумагами.
- Благодаря КЭДО, сотрудники компании могут легко подавать заявления и моментально согласовывать их с руководителем.
- Все процессы с документами сотрудников построены максимально прозрачно, они хранятся в защищенном архиве и доступны с любой момент.
- Сотрудники могут направлять заявления и подписывать документы с любого устройства и из любой точки мира.
Клиенты сервиса HRlink отмечают рост привлекательность своего HR-бренда за счет переход на КЭДО. Например, в компании БФТ-Холдинг заметили возрастающий интерес со стороны соискателей, а текущие сотрудники отметили, что им нравится возможность быстро подписывать документы и оставлять вопросы по их содержанию.
Представители компании отмечают, что сегодня угодить работникам тяжело, особенно в конкурентной для работодателей IT-сфере. Но переход на КЭДО повышает лояльность сотрудников и нормализует показатель текучести кадров.