Гибкие маршруты – это технология подписания документа, при которой кадровик задает шаблон, в котором определяет логику согласования. В него можно включить последовательность этапов подписания, определить участников подписания, виды подписи и т. д. В HRlink есть возможность подписывать при помощи гибких маршрутов документы и заявления.
Это позволяет автоматизировать процесс многоэтапных подписаний документов. Возможность настройки гибких маршрутов актуальна для крупных компаний с 500 и более сотрудников, где в согласовании могут участвовать несколько руководителей.
- процесс полностью автоматизирован: после создания шаблона, документ или заявление проходит все этапы и сотрудников без дополнительного контроля со стороны кадровика;
- есть возможность многоразового использования шаблона: настроенный шаблон можно использовать несколько раз, что существенно ускоряет процесс;
- в гибких маршрутах можно создавать сценарии любой сложности с неограниченным количеством этапов и участников;