Акция для поддержки малого и среднего бизнеса: подключите HRlink со скидкой 30% до конца сентября

Скорость сегодня — ключевое конкурентное преимущество. Для малого и среднего бизнеса неповоротливые процессы КДП и растущие статьи расходов на бумагу, пересылку и хранение документов могут стать критичным фактором, который затормозит развитие.

Перестать страдать от рутины бумажного документооборота и сфокусироваться на росте компании поможет кадровый электронный документооборот.

В 2022 году, благодаря гранту Российского фонда развития информационных технологий, малый и средний бизнес получил возможность подключить КЭДО HRlink с большой скидкой — половину стоимости лицензий компенсировало государство.Это стало серьезным вкладом в цифровизацию российских компаний. Более 70 компаний перешли на кадровый электронный документооборот. Это помогло им повысить производительность, улучшает качество процессов, снизить издержки и исключить риски, связанные с легитимностью документооборота.

Вы можете познакомиться с историями внедрения КЭДО некоторых из них в наших кейсах.

Согласно федеральной программе для МСП от РФРИТ и Минцифры России, КЭДО входит в список обязательных инструментов для малого и среднего бизнеса. И потому в этом году HRlink предлагает удобную и понятную систему кадрового ЭДО со скидкой 30%.

Мы предлагаем готовое решение для малого и среднего бизнеса, которое не требует больших усилий со стороны клиента. Даже если у вас нет большого штата юристов, выделенного IT-отдела и менеджера по обучению персонала, вы сможете полноценно внедрить КЭДО в процессы с помощью команды HRlink.

1. Определяем страхи сотрудников при переходе на КЭДО, помогаем в их проработке и мотивации персонала.
   
2. Подготавливаем всю юридическую и техническую документацию, необходимую для внедрения;
   
3. Служба поддержки на связи в любом часовом поясе РФ на протяжении всего срока внедрения;
   
4. Менеджеры по внедрению и обучению HRlink проводят вебинары, на которых сотрудников обучают работе с КЭДО, в режиме онлайн отвечают на все вопросы.
   

В акции могут участвовать все компании, не подключенные к HRlink. Главное условие — состоять в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.

Заявку на подключение можно оставить до 30.09. 2023 года.