Согласно трудовому законодательству есть три документа, которые нельзя перевести в цифровой формат:
- акт о несчастном случае на производстве;
- приказ об увольнении;
- инструктаж по охране труда.
Вы можете вести их электронно, но придется дублировать на бумаге.