Как ускорить процессы КДП в два раза с помощью КЭДО: опыт СберЛизинга

Опубликован: 14 февраля 2023
Чтение: 15 минут
Подписаться на рассылку
Полезные материалы про цифровую HR-трансформацию и КЭДО
Автор статьи
Диана Сосновская
Редактор в HRlink
О клиенте:

СберЛизинг — лизинговая компания, которая помогает бизнесу покупать автомобили в лизинг. На рынке более 29 лет. Сегодня это крупный партнер для бизнеса любого размера с развитой региональной сетью. Входит в банковскую группу Сбербанк. СберЛизинг первая в России предоставил клиентам возможность электронного подписания договоров. Возглавляет российскую часть списка ТОП-20 лизинговых компаний Европы по версии европейской ассоциации Leaseurope.


Полезные материалы про HR и КЭДО
Telegram
Рассылка
СберЛизинг полностью перевел все процессы документооборота на КЭДО от HRlink. Переход на новую систему проходил в несколько этапов и занял полгода. За это время команда HRlink


  • проработала архитектуру;

  • подготовила нормативные документы;

  • ознакомила сотрудников СберЛизинга с ними;

  • обучила сотрудников СберЛизинга работе с КЭДО.

Мысли о переходе на электронный документооборот возникли еще пару лет назад. Тогда из-за карантина все работали в удаленном формате, и взаимодействие в части подписания документов строилось крайне сложно. У нас более 70 филиалов в регионах, а бумажный документооборот тормозил процессы и увеличивал нагрузку, в том числе финансовую. Усовершенствование законодательства в этом вопросе приблизило наши планы.

Анна Ушакова, директор управления кадровой политики АО «Сбербанк Лизинг»
Запись на бесплатную консультацию
Мы свяжемся с вами в рабочее время, чтобы назначить встречу
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Компания смогла оптимизировать расходы на курьерскую службу, в перспективе они видят плюсы и для хранения архивных документов. Уже сегодня СберЛизинг отмечает очевидные положительные результаты:


  • процессы оформления и подписания документов ускорились в два раза;

  • КЭДО полностью автоматизировал кадровые процессы;

  • система помогла разгрузить сотрудников, освободилось время для решения других задач;

  • расход бумаги сократился на 80 000 листов в год.

Запишитесь на бесплатный онлайн-воркшоп
Узнайте как HRlink поможет именно вашему бизнесу
Ещё в нашем блоге
Читайте также: