Как ускорить процессы КДП в два раза с помощью КЭДО: опыт СберЛизинга

Опубликован: 14 февраля 2023

Чтение: 15 минут

Подписаться на рассылку

Полезные материалы про цифровую HR-трансформацию и КЭДО

Автор статьи

Диана Сосновская

Редактор в HRlink

О клиенте:

СберЛизинг — лизинговая компания, которая помогает бизнесу покупать автомобили в лизинг. На рынке более 29 лет. Сегодня это крупный партнер для бизнеса любого размера с развитой региональной сетью. Входит в банковскую группу Сбербанк. СберЛизинг первая в России предоставил клиентам возможность электронного подписания договоров. Возглавляет российскую часть списка ТОП-20 лизинговых компаний Европы по версии европейской ассоциации Leaseurope.

Полезные материалы про HR и КЭДО

Рассылка

СберЛизинг полностью перевел все процессы документооборота на КЭДО от HRlink. Переход на новую систему проходил в несколько этапов и занял полгода. За это время команда HRlink

проработала архитектуру;
подготовила нормативные документы;
ознакомила сотрудников СберЛизинга с ними;
обучила сотрудников СберЛизинга работе с КЭДО.

Мысли о переходе на электронный документооборот возникли еще пару лет назад. Тогда из-за карантина все работали в удаленном формате, и взаимодействие в части подписания документов строилось крайне сложно. У нас более 70 филиалов в регионах, а бумажный документооборот тормозил процессы и увеличивал нагрузку, в том числе финансовую. Усовершенствование законодательства в этом вопросе приблизило наши планы.

Анна Ушакова, директор управления кадровой политики АО «Сбербанк Лизинг»

Запись на бесплатную консультацию

Мы свяжемся с вами в рабочее время, чтобы назначить встречу

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

Компания смогла оптимизировать расходы на курьерскую службу, в перспективе они видят плюсы и для хранения архивных документов. Уже сегодня СберЛизинг отмечает очевидные положительные результаты:

процессы оформления и подписания документов ускорились в два раза;
КЭДО полностью автоматизировал кадровые процессы;
система помогла разгрузить сотрудников, освободилось время для решения других задач;
расход бумаги сократился на 80 000 листов в год.

Запишитесь на бесплатный онлайн-воркшоп

Узнайте как HRlink поможет именно вашему бизнесу

Записаться

Ещё в нашем блоге