Переход на кадровый ЭДО прошёл гладко, быстро и без лишних заморочек, что важно для нас. Уменьшились временные затраты, упростилось взаимодействие с организациями и появилась возможность легко управлять большим объёмом документации. Особенно импонирует поддержка HRlink и то, как быстро теперь осуществляется обмен документами.
Иванова Наталия
Руководитель Департамента кадрового администрирования
С КЭДО мы добились прозрачного документооборота и высокой скорости подписания документов, отпала необходимость в физическом архиве. Мы советуем всем, кто сомневается попробовать пилотный проект, уверены, что вы быстро оцените все преимущества КЭДО. Верьте в новые технологии, за ними будущее.
Cоелма Базарова
Директор департамента труда и заработной платы
Интеграция КЭДО в наши бизнес-процессы прошла за три месяца. Сотрудники легко перешли на ЭДО. В результате работать с документами стало намного проще и удобнее. Скорость согласования увеличилась, и на каждом этапе можно отслеживать, на какой стадии находится тот или иной документ. Теперь мы оперативно информируем сотрудников об изменениях в локальных нормативных актах. Не думайте о переходе, а просто начните использовать КЭДО.
Марина Жестилевская
Руководитель отдела по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Кадровый электронный документооборот нам ускорить процессы КДП практически в два раза. Некоторые документы теперь мы можем подписать буквально в течение двух минут. Плюс сокращение расходов на курьеров, на бумагу и электроэнергию. 95% наших сотрудников используют КЭДО и очень довольны удобством сервиса.
Алена Лебедева
HR Operation Manager
Мы очень довольны тем, что нам удалось реализовать совместно HRlink проект по кадровому электронному документообороту. Скорость работы сотрудников департамента увеличилась в два раза. Огромный плюс в том, что где бы люди ни находились: за границей в отпусках, на даче, на огороде, они в любой момент могут подписать свой документ. Это неоспоримое преимущество для работодателя.
Ирина Преображенская
Директор департамента по работе с персоналом
Если говорить о результатах, отмечу, что согласование заявления на отпуск сократилось с недели до двух календарных дней. Руководители, которые непосредственно согласовывают эти документы говорят, что это стало удобнее и занимает значительно меньше времени. Кроме того, раньше что мы сталкивались с такой проблемой, как утеря документов в процессе их пересылки. Сейчас, благодаря КЭДО, мы эту проблему решили.
Мария Бессмертная
Директор по управлению персоналом
Раньше мы вручную вели реестры кадровых документов, сейчас мы можем быстро выгрузить всё из системы и проверить какие документы не подписаны. Руководитель отдела персонала больше не тратит время и подписывает всё за пару минут. Я рекомендую выбирать HRlink, потому что система и переход будет безопасным и комфортным.
Юлия Першина
Старший менеджер по кадрам
Договор с HRlink мы подписали за три недели, а полная интеграция заняла 3,5 месяца. Все сразу стали пользоваться возможностями подать заявление или подписать документ в электронном виде. Очевидно, это стало быстрее и удобнее. Я считаю, что всем компаниям нужно обязательно переходить на КЭДО. Это удобно и, в конечном итоге, эффективно. К тому же переход на КЭДО может быть совершенно безопасным при выборе надежного вендора.
Геннадий Береговский
Директор по информационным технологиям
Сегодня у нас подключено к КЭДО более 5000 человек. Стало проще и быстрее подписывать документы с руководителями, а они они стали более мобильными. Снизилась нагрузка на офисы до 50%. Сократилось количество времени на подписание пакетов документов. Хватит думать, переходите на КЭДО!
Юлия Митрюшова
Руководитель Департамента кадрового администрирования
Мы искали сервис удобный и понятный сервис как для рядовых сотрудников, так и для отдела КДП. Для нас было важно, чтобы подрядчик поддерживал не только техническую часть, но и помогал в части правовых вопросов. Также одним из важных критериев был быстрый бесплатный выпуск УНП для сотрудников, без необходимости лично приезжать в удостоверяющий центр. HRlink отвечает всем критериям. Я рекомендую КЭДО стремительно развивающимся компаниям, с дистанционными сотрудниками и офисами в разных городах.
Ольга Коробцова
Руководитель отдела КДП
Хочется сказать, что мир не стоит на месте, мы очень быстро развиваемся, мир становится гибкий, нет никаких границ. И сегодня уже кадровый электронный документооборот – это не просто преимущество, а данность. То есть если ты хочешь быть удобным, надежным для своего сотрудника, то тебе нужен этот продукт.
Алина Драгун
Руководитель группы по бизнес-процессам департамента по организационному развитию и управлению персоналом
Для нас это очень легкое, понятное, интуитивное решение, которое позволяет бизнесу экономить свои деньги и время. У нас в компании порядка 8000. В пилотный проект мы взяли только 100 из них. Они быстро стали амбассадорами КЭДО, оценили все его преимущества. Для нас это очень выгодное решение. Стоимость лицензии не высока, а количество бизнес-выгод, которые получает компания, значительное. Так что пока вы думаете переходить ли на КЭДО, вы теряете свои деньги.S
Татьяна Злобина
Product manager