Оформляйте сотрудников на работу без бумаги и личных встреч
Start Link — модуль приёма кандидатов
Из любой точки мира
За один день
Онлайн
Неважно, в какой точке России или мира находится кандидат: процедура приема занимает
не более одного дня.
не более одного дня.
Модуль приема — это инструмент, позволяющий перевести в цифровое пространство все процессы
и документы, связанные
с оформлением сотрудника на работу.
и документы, связанные
с оформлением сотрудника на работу.
HR-специалисты
Кадровые специалисты
Финансовый директор
Генеральный директор
Ваши сотрудники оценят выгоду
Смогут выделиться на рынке труда, предлагая быстрое безбумажное оформление.
Оптимизирует затраты на печать, пересылку и хранение документов для приема кандидатов.
Станут тратить меньше времени и сил на оформление кандидата.
Избавится от необходимости заверять в бумажном виде документы, связанные
с приемом.
с приемом.
Чем полезен модуль приема Start Link
У кадровика не всегда есть достаточно времени и ресурсов, чтобы проверить кандидата на благонадежность.
Недостаточно времени на проверку
Проблема
Решение
Автоматическая проверка сотрудника
Автоматическая проверка в модуле приема покажет, есть ли у кандидата долги, участвовал ли он в судебных разбирательствах и т. д.
Кадровики вручную проверяют, регистрируют, собирают документы и вносят данные в систему.
Проблема
Ручная работа кадровика
Распознавание документов позволяет быстро перенести информацию из бумажных документов и сканов в систему.
Решение
Автоматизация работы кадровика
Кадровый специалист должен постоянно уточнять, на каком этапе находится кандидат и документы.
Проблема
Долгий мониторинг этапов
Решение
Специалист в режиме реального времени видит, на каком этапе кандидат и каков статус документов.
Все этапы в реальном времени
Проблема
Если кандидат находится в другом регионе, нужно отправлять документы почтой, а затем ждать обратно.
Отправка документов почтой
Решение
Все операции онлайн
Все операции в Startlink проходят онлайн без бумаги, почтовых пересылок и личных встреч.
Проблема
Кандидат может заявить, что подписал документ неосознанно, что может повлечь судебные споры.
Случайная подпись документов
Для подписания нужно прочитать документ и поставить чекбокс в пункте «С условиями документа ознакомлен и согласен».
Осознанное подписание
Решение
Специалист КДП вручную отправляет сотруднику пакет документов и запрашивает у него бумаги для оформления.
Ручная отправка документов
Проблема
Решение
Шаблоны всех документов
Шаблоны запроса документов и ознакомления привязаны к должности, не нужно каждый раз прописывать их вручную.
Документы теряются при пересылке или в архиве, а это влечет за собой штрафы.
Потеря документов
Проблема
Решение
Документы хранятся в электронном архиве согласно 152-ФЗ. Больше никаких штрафов за потерю документов.
Все документы хранятся в архиве
Из-за долгого оформления и бумажной волокиты увеличивается процент отказа от принятых офферов.
Проблема
Высокий процент отказов
Оформить сотрудника за 30 минут
Модуль приема позволит оформить сотрудника на работу за 30 минут. Вы не отпугнете кандидата бумажной волокитой.
Решение
Проблема
У кадровика не всегда есть достаточно времени и ресурсов, чтобы проверить кандидата на благонадежность.
Недостаточно времени на проверку
Автоматическая проверка сотрудника
Автоматическая проверка в модуле приема покажет, есть ли у кандидата долги, участвовал ли он в судебных разбирательствах и т. д.
Решение
Проблема
Специалист КДП вручную отправляет сотруднику пакет документов и запрашивает у него бумаги для оформления.
Ручная отправка документов
Решение
Шаблоны всех документов
Шаблоны запроса документов и ознакомления привязаны к должности, не нужно каждый раз прописывать их вручную.
Кадровый специалист должен постоянно уточнять, на каком этапе находится кандидат и документы.
Проблема
Долгий мониторинг этапов
Решение
Специалист в режиме реального времени видит, на каком этапе кандидат и каков статус документов.
Все этапы в реальном времени
Кадровики вручную проверяют, регистрируют, собирают документы и вносят данные в систему.
Проблема
Ручная работа кадровика
Распознавание документов позволяет быстро перенести информацию из бумажных документов и сканов в систему.
Решение
Автоматизация работы кадровика
Проблема
Если кандидат находится в другом регионе, нужно отправлять документы почтой, а затем ждать обратно.
Отправка документов почтой
Решение
Все операции онлайн
Все операции в Startlink проходят онлайн без бумаги, почтовых пересылок и личных встреч.
Проблема
Кандидат может заявить, что подписал документ неосознанно, что может повлечь судебные споры.
Случайная подпись документов
Решение
Для подписания нужно прочитать документ и поставить чекбокс в пункте «С условиями документа ознакомлен и согласен».
Осознанное подписание
Проблема
Документы теряются при пересылке или в архиве, а это влечет за собой штрафы.
Потеря документов
Проблема
Из-за долгого оформления и бумажной волокиты увеличивается процент отказа от принятых офферов.
Высокий процент отказов
Кандидаты затягивают подписание и срывают сроки.
Кандидаты затягивают подписание
Решение
Документы хранятся в электронном архиве согласно 152-ФЗ. Больше никаких штрафов за потерю документов.
Проблема
Все документы хранятся в архиве
Все операции проводятся в пару кликов, а о сроках напоминают уведомления.
Все операции в пару кликов
Решение
Оформить сотрудника за 30 минут
Модуль приема позволит оформить сотрудника на работу за 30 минут. Вы не отпугнете кандидата бумажной волокитой.
Решение